Dusseldorf, 16 oktober 2014 – Waterland Private Equity (Waterland) kondigd vandaag
aan dat het een meerderheidsbelang heeft verworven in MEDIAN Kliniken, de Duitser
kliniekoperator van ziekenhuizen en revalidatiecentra met meer dan 9.000 bedden
gevestigd in Berlijn. Onder de voorwaarden van de overeenkomst verwerft Waterland Fund V de meerderheid van MEDIAN. MEDIAN wordt verkocht door Advent International, een van de
toonaangevende internationale beleggers die zich toeleggen op private equity en de pan-Europese belegger Marcol. Beide beleggers verkopen hun inzetten volledig. Geen andere financiële voorwaarden waren bekendgemaakt. De transactie is onder voorbehoud van goedkeuring door het Duitse Bundeskartellamt.

Rob Thielen, voorzitter van Waterland, zei: “MEDIAN Kliniken past in onze investering
focus, en onze strategie om rekening te houden met de voordelen van de vergrijzende bevolking en
de megatrends in verband met de demografie. In de gezondheidssector zien we dat dus
als aanzienlijke groeimogelijkheden. Met MEDIAN hebben we een tweede voet aan de grond gekregen in de
Duitse ziekenhuismarkt.” In 2011 kocht Waterland al via Fonds IV RHM Kliniken, Deidesheim. Dus de belegger heeft al veel ervaring in de sector.

Waterland zal zijn typische buy and build-aanpak implementeren voor MEDIAN. “Wij zien
MEDIAN als een zeer aantrekkelijk platform met een sterke positie in verschillende indicaties zoals
neurologie, met een bijzonder aantrekkelijke privépatiënt die PREMIUM aanbiedt. Ons doel is om
de extra groei bij MEDIAN Kliniken te versnellen door hun PREMIUM-concept op te voeren,”
zegt Dr. Carsten Rahlfs, directeur van Waterland en hoofd van het kantoor in Düsseldorf. “Daarnaast geloven we dat we aanzienlijk kunnen groeien door acquisities in de acute zorgsector en we hebben al verschillende aantrekkelijke kliniekexploitanten geïdentificeerd als mogelijke toevoegingen.” onderstreept Jörg Dreisow, Managing Principal van Waterland en verantwoordelijk voor DACH
regio, de Buy and Build-aanpak van Waterland.

Het eigendom van MEDIAN Kliniken zal in de toekomst worden verkocht aan een Amerikaanse vastgoedbelegger maanden als onderdeel van een sale-and-lease-back-overeenkomst.

MEDIAN Kliniken Group, een van de grootste exploitanten van post-acute en acute ziekenhuizen in
Duitsland, heeft ongeveer 7.500 werknemers. “We hebben onze positie in de afgelopen vijf jaar aanzienlijk verbeterd, dit is het resultaat van het harde werk van al onze personeel en de steun die we kregen van onze vorige eigenaars. We zijn enthousiast over de groei strategie die is geschetst voor onze klinieken en we kijken ernaar uit om met ons samen te werken Waterland”, aldus Hartmut Hain, CEO van MEDIAN.

MEDIAN Kliniken richt zich primair op de gebieden neurologie, orthopedie en psychosomatiek. Het bedrijf heeft meer dan 9.000 bedden in 45 verschillende faciliteiten Duitsland. De ziekenhuisgroep heeft een organische en externe groeistrategie gevolgd en onlangs de Atos Kliniken in München en Heidelberg overgenomen.

Mail.Ru Group Limited (LSE: MAIL, hierna “de Vennootschap” of “de Groep” genoemd), kondigt vandaag de verkoop aan van 100% van HeadHunter-aandelen aan een investeerdersconsortium onder leiding van Elbrus Capital voor RUR 9,85 miljard. De deal zal naar verwachting in het eerste kwartaal van 2015 worden afgerond en is onderworpen aan goedkeuring door derden.

Mail.Ru Group is de eigenaar van HeadHunter, de leider in het online wervingsegment in Rusland, Oekraïne, Kazachstan, Wit-Rusland en Azerbeidzjan, sinds 6 jaar. Gedurende die tijd heeft HeadHunter zijn leidende positie in de Russische markt gevestigd, aangezien het maandelijkse publiek is gegroeid van 4 tot 14 miljoen unieke gebruikers, de cv-database is toegenomen van 3 tot 14,5 miljoen en de vacaturedatabase is gegroeid van 70 tot 360 duizend . In die periode ging HeadHunter ook naar de markten Belarus (2010) en Azerbeidzjan (2012) en lanceerde een Russische werkgeversbeoordeling, loondatabase, Clickme-advertentieservice en online vacaturebeurs.

In 2013 bedroegen de inkomsten en EBITDA van HeadHunter respectievelijk R 2.756 miljoen en RUR 1.357 miljoen. Tijdens de eerste 9 maanden van 2014 bedroegen de inkomsten en EBITDA van de onderneming respectievelijk RUR 2.325 en 1.183 miljoen. Dmitry Grishin, mede-oprichter en CEO van Mail.Ru Group: “We zijn het HeadHunter-team dankbaar voor het geweldige werk dat ze deze 6 jaar hebben gedaan. Dankzij hun inspanningen in die tijd heeft het product een serieuze sprong in kwaliteit gemaakt, de populariteit ervan is enorm toegenomen. We wensen het team veel succes.”

Dmitri Krukov, Managing Partner bij Elbrus Capital: “HeadHunter is de absolute leider in de online rekruteringsmarkt, het bedrijf beschikt over een geweldig managementteam dat een indrukwekkende staat van dienst heeft van groei en succes. Wij geloven dat de online markt voor HR-oplossingen in Rusland en andere landen grote kansen biedt. Onze ervaring en het kapitaal van onze investeerders zullen HeadHunter nieuwe mogelijkheden bieden om haar strategie van verdere technologische ontwikkeling (inclusief mobiele technologieën) te implementeren, nieuwe producten en diensten te lanceren en nieuwe markten te betreden.”

Mikhail Zhukov, Managing Director bij HeadHunter: “We zijn het managementteam van Mail.Ru Group dankbaar voor de ondersteuning van onze ontwikkeling en onze samenwerking gedurende al die jaren. Met onze nieuwe aandeelhouders staat HeadHunter klaar voor de nieuwe fase van ontwikkeling. Ik ben er zeker van dat deze stap zeer positief zal zijn voor onze klanten die hun bedrijf ontwikkelen en voor onze gebruikers die hun carrière opbouwen met de hulp van HeadHunter.”

Düsseldorf / Berlijn / Deidesheim, 18 december 2014

MEDIAN Kliniken en RHM Group worden één bedrijf. Vandaag heeft de meerderheidsaandeelhouder van beide bedrijven, de private equity investeerder Waterland, deze stap aangekondigd. Dit werd mogelijk gemaakt nadat de acquisitie van MEDIAN Kliniken door Waterland Private Equity Fund V voltooid was op 15 december. Het resultaat is een ziekenhuisgroep met 72 klinieken, ongeveer 12.000 bedden en ongeveer 9.500 werknemers.

Carsten Rahlfs, directeur van Waterland en hoofd van het kantoor in Düsseldorf, licht de fusie toe: “De gezondheidszorgsector is onderhevig aan een belangrijke transformatie, vooral in het licht van de demografische verschuiving in Duitsland. Om deel te nemen aan deze ontwikkeling is een zeer interessante zakelijke uitdaging en kans Na de overname van MEDIAN Kliniken, de tweede ziekenhuisoperator in Duitsland, is de fusie van onze twee investeringen de volgende logische stap: beide groepen vullen elkaar heel goed regionaal aan en door gerichte investeringen zullen we het rehabilitatiesegment uitbreiden in de buurt van acute zorg in het bijzonder, maar bieden ook concepten om werknemers in het beroepsleven in gezonde omstandigheden te behouden.We zien ook extra kansen voor organische groei en acquisities.”

Fusie in twee stappen

Als een eerste stap is een gemeenschappelijk management van beide bedrijven gevormd. Het MEDIAN-bestuur zal worden aangevuld door CEO André M. Schmidt en Roland Seebauer als CFO. Philipp Cremer blijft de baas als COO voor MEDIAN. Om een ​​goede overgang te verzekeren, blijft Daniel Koch gedurende een overgangsperiode CFO. Klaus-Dieter Stocker blijft directeur van RHM Kliniken. Na zijn eigen wens zal Hartmut Hain, CEO van MEDIAN, het bedrijf verlaten aan het einde van het jaar en met een goede overeenkomst. De heer Rahlfs bedankt de heer Hain evenals de heer Koch voor hun persoonlijke inzet en bijdrage aan de succesvolle ontwikkeling van MEDIAN Kliniken.

In de tweede stap zal in de loop van 2015 de combinatie van de twee bedrijven worden voltooid als juridische fusie. Het hoofdkantoor van het gecombineerde bedrijf zal in Berlijn zijn, Deidesheim wordt onderhouden als een andere locatie. Vanaf de datum van de juridische fusie zal de groep onder een nieuwe naam opereren.

Sterke aanbieder van revalidatie en hooggespecialiseerde acute zorg

Door de fusie ontstaat een nieuwe, nog krachtiger zorgaanbieder met 72 revalidatievoorzieningen, ziekenhuizen voor acute zorg en verpleeghuizen. “We kijken er naar uit om samen een succesvolle ziekenhuisoperator te zien groeien naar een gemeenschappelijke onderneming,” zei Jörg Dreisow, Managing Principal of Waterland.

Voor de werknemers verandert er niets

Voor werknemers die vooraf in een brief van het management zijn geïnformeerd, zal er niets veranderen. “We zijn een betrouwbare werkgever en willen alle werknemers motiveren om actief deel te nemen aan de verandering”, zei de nieuwe CEO André M. Schmidt: “Daartoe zullen wij als het nieuwe management in de komende weken alle locaties persoonlijk bezoeken, op zoek voor een dialoog op locatie.We zullen de beste knowhow van deze twee uitstekende en gevestigde kliniekgroepen verenigen in de komende maanden – in het belang van onze patiënten en medewerkers. “Voor de patiënten verandert er ook niets met betrekking tot de gebruikelijke hoge standaard van zorg.

Bussum, 29 december 2014

Waterland Private Equity Investments B.V. heeft aangekondigd dat het op 15 december 2014 een vergunning heeft ontvangen om een beleggingsinstelling te beheren zoals gedefinieerd in artikel 1.1 van de Wet op het financieel toezicht.

Waterland Private Equity Investments B.V. (“Waterland”) heeft aangekondigd dat het op 15 december 2014 een vergunning heeft ontvangen om een beleggingsinstelling te beheren zoals gedefinieerd in artikel 1.1 van de Wet op het financieel toezicht. Dit is de zogenaamde AIFMD-vergunning, die verplicht is voor managers van alternatieve beleggingsfondsen in Europa met activa van meer dan € 500 miljoen onder beheer. Waterland heeft Orangefield Nederland aangesteld als bewaarder voor de private equity-fondsen die Waterland beheert (Waterland Private Equity Fund IV en Waterland Private Equity Fund V). Clifford Chance adviseerde Waterland bij het verkrijgen van de vergunning.